Comentarios en: Movilizaciones en el sector de informática y consultoría http://inevitable.wordpress.com/2008/09/25/movilizaciones-en-el-sector-de-informatica-y-consultoria/ significa que no se puede parar Sat, 31 Oct 2009 11:08:56 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Por: David http://inevitable.wordpress.com/2008/09/25/movilizaciones-en-el-sector-de-informatica-y-consultoria/#comment-335 David Sun, 28 Dec 2008 08:15:19 +0000 http://inevitable.wordpress.com/?p=166#comment-335 Al final no ha hecho falta convocar la huelga. Ya se ha firmado el convenio con algunas mejoras. Lo tenéis en http://www.consultoras.org/frontend/aec/FIRMA-DEL-XVI-CONVENIO-COLECTIVO-DEL-SECTOR-vn8994-vst7 Y supongo en en la página de comfia.net/tic lo pondrán en PDF dentro de poco. Concretemente estos son los artículos que han cambiado: 20.2 Jornada Laboral (1800 horas/1808 horas depende de la empresa. 26 menos que ahora) 21 Vacaciones (23 días laborales frente a 30 naturales) 22.g Permisos retribuidos 24.c Faltas y sanciones 27. Tablas salariales (aproxidamente 8.4 % respecto de 2006) Y estos los que se han añadido: 33. Excedencias 39. Trabajos en Pantalla. Prevención de riesgos 40. Armonización de la vida laboral y familiar. Planes de igualdad. Hay algunos temas que se han quedado en el tintero como las carreras profesionales, el sueldo mínimo de 1000 €, crecimiento vegetativo, etc... pero en general está muy bien, es un pasito más. Lo que no entiendo es porqué no lo ha firmado la UGT. Al final no ha hecho falta convocar la huelga. Ya se ha firmado el convenio con algunas mejoras.
Lo tenéis en http://www.consultoras.org/frontend/aec/FIRMA-DEL-XVI-CONVENIO-COLECTIVO-DEL-SECTOR-vn8994-vst7
Y supongo en en la página de comfia.net/tic lo pondrán en PDF dentro de poco.

Concretemente estos son los artículos que han cambiado:
20.2 Jornada Laboral (1800 horas/1808 horas depende de la empresa. 26 menos que ahora)
21 Vacaciones (23 días laborales frente a 30 naturales)
22.g Permisos retribuidos
24.c Faltas y sanciones
27. Tablas salariales (aproxidamente 8.4 % respecto de 2006)

Y estos los que se han añadido:
33. Excedencias
39. Trabajos en Pantalla. Prevención de riesgos
40. Armonización de la vida laboral y familiar. Planes de igualdad.

Hay algunos temas que se han quedado en el tintero como las carreras profesionales, el sueldo mínimo de 1000 €, crecimiento vegetativo, etc… pero en general está muy bien, es un pasito más.

Lo que no entiendo es porqué no lo ha firmado la UGT.

]]> Por: R. Hortaleza http://inevitable.wordpress.com/2008/09/25/movilizaciones-en-el-sector-de-informatica-y-consultoria/#comment-317 R. Hortaleza Thu, 25 Sep 2008 18:48:25 +0000 http://inevitable.wordpress.com/?p=166#comment-317 ánimo compañero! somo muchos TICs en IU, avísa de más convocatorias y avances por favor Un abrazo R Hortaleza ánimo compañero! somo muchos TICs en IU, avísa de más convocatorias y avances por favor
Un abrazo
R Hortaleza

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